Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS)

Terug naar subsidies
Gesloten
Personeel en opleiden

Wilt u een statushouder in dienst nemen? Dan kan extra begeleiding nodig zijn, bijvoorbeeld bij het leren van Nederlandse vaktaal of het wennen aan de werkwijze binnen uw organisatie.

Met de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) kunt u als werkgever een financiële bijdrage krijgen voor deze begeleiding. De regeling helpt taal- en cultuurverschillen op de werkvloer te verkleinen, zodat statushouders duurzaam aan het werk kunnen blijven.

Waarvoor kunt u subsidie krijgen?

De subsidie is bedoeld voor extra begeleiding van statushouders op de werkvloer. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Het leren en gebruiken van Nederlandse vaktaal.
  • Kennismaken met de cultuur en werkwijze binnen uw organisatie.
  • Begeleiding door een vast aanspreekpunt.
  • Extra ondersteuning tijdens het inwerken.

Hoeveel subsidie kunt u ontvangen?

Voor de aanvraagronde van 2026 is in totaal € 2.000.000 beschikbaar.

U kunt € 3.000 subsidie ontvangen per statushouder, voor maximaal acht statushouders. Werkgevers die voor het eerst gebruikmaken van de regeling, kunnen daarnaast een eenmalige aanvullende bijdrage van € 3.000 ontvangen.

De totale subsidie bedraagt maximaal € 24.000 per aanvraag, inclusief de eventuele aanvullende bijdrage.

Belangrijkste voorwaarden

Voor de SOWIS-subsidie gelden onder andere de volgende voorwaarden:

  • U neemt een statushouder in dienst met een verblijfsvergunning asiel voor bepaalde of onbepaalde tijd.
  • De statushouder krijgt een arbeidsovereenkomst van minimaal 20 uur per week voor ten minste één jaar.
  • De statushouder werkt rechtstreeks voor uw organisatie en niet via payrolling of een uitzendconstructie.
  • U stelt een activiteitenplan op waarin u beschrijft hoe u de begeleiding organiseert, waaronder het leren van vaktaal, kennismaken met de organisatiecultuur en begeleiding door een vast aanspreekpunt.
  • U dient een de-minimisverklaring in.
  • De begeleidingsactiviteiten worden binnen twee jaar na subsidieverlening afgerond.

Wanneer kunt u subsidie aanvragen?

De aanvraagperiode voor 2026 is gesloten. Werkgevers konden subsidie aanvragen van 8 juni 2026 tot en met 30 september 2026.

Voor 2027 is nog geen nieuwe aanvraagperiode bekendgemaakt. Wilt u een statushouder in dienst nemen? Dan is het verstandig om alvast de voorwaarden te bekijken en de benodigde begeleiding voor te bereiden.

SOWIS-subsidie aanvragen?

Overweegt u een statushouder in dienst te nemen of heeft u onlangs iemand aangenomen? Wij denken graag met u mee over de subsidiemogelijkheden, de voorwaarden en de voorbereiding op een volgende aanvraagronde.

Neem contact met ons op om te bespreken wat de SOWIS-subsidie voor uw onderneming kan betekenen.

Terug naar subsidies